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三正集团董事长兼总裁莫浩棠寄语新员工：创造价值，才能赢得未来。

日前，总裁特别为集团新员工入职培训录制了一段视频讲话，讲话中，总裁表示：“作为三正大家庭的新成员，大家一定非常希望了解，怎样才能做一个受欢迎、受尊重，并有美好职业发展前景的三正人？我要告诉大家的是：创造价值，才能赢得未来！”

　　这段视频虽然是针对新员工说的，但对于我们每一位三正人来说，又何尝不是具有同样的启发和教育意义呢？在此特别摘录总裁视频讲话中的要点，与大家一起分享。

　　“价值源于创造”，这是三正文化的核心价值观，也是“三正精神”中“出正果”的意义所在

　　《三正行动纲领》“企业宣言”中指出：员工是企业最宝贵的财富。我们尊重每一位员工的人格，回报员工的价值创造，保障员工的合法权益，为员工的职业发展和个人价值的实现提供平台。

　　那么，是不是不管什么样的员工都被视为企业最宝贵的财富呢？毫无疑问，肯定不是！只有那些能为企业创造价值的员工，才有可能被视为企业最宝贵的财富。因为，于企业而言，只有不断增强为顾客、为社会创造价值的能力，企业才有持续发展的未来，而企业的价值创造力，全赖于全员的创造力；于我们个人而言，只有为企业创造价值，才能获得个人价值，包括收入增加、能力提升和职业发展等方面。

　　要实现个人价值，必须尽快融入企业、融入团队

　　三正之歌的歌名叫《依托》，这个歌名体现了当今社会化分工越来越精细，社会成员必须相互依存、相互依托的时代特征和要求，任何一个组织内部也都如此。我们必须正确处理好个人与企业、个人与团队、个人与同事的关系。既要做好本分，也要放开胸怀与他人合作共事。个人的力量是有限的，只有团队出击，才能战无不胜。我们要实现个人价值，就必须依托团队的力量。文化理念、规章制度是企业高效运作、团队有效协作的保障，大家必须尽快熟悉三正文化和企业各项规章制度及工作流程，并努力做一名遵纪守法、依章办事、敬业爱岗、团结协作的好员工。

　　要实现个人价值，就需要不断学习，不断提升自我，增强自身创造价值的能力

　　学习是进步的阶梯，我们只有不断学习、增长才干，才能拥有美好未来。因此，你们必须勤奋学习知识、钻研业务、开阔眼界、转变观念，尤其要善于在工作中总结提升、向同事学习取经，提升业务水平，并在此基础上勇于探索、勇于创新，不断提高价值的创造力。只要持之以恒，不断学习、不断提升，一个全新的世界必定向你走来。

　　要实现个人价值，必须既有理想，又要脚踏实地

　　理想和追求是我们前进的动力，三正不一定能成为你们理想的最终归宿，但我仍然希望每一位三正人都是有理想、有追求的人，都是拥有幸福人生的人。唯有如此，我们大家才能成为一个个朝气蓬勃的三正人。同时，我还希望我们每一位三正人，都是脚踏实地、务实进取的人。“千里始足下，高山起微尘”。你们的理想和追求，只能靠实干去兑现。在我们集团，有37位助理总经理级以上高管人员，他们的三正工龄平均是17年，超过10年的就有29位，他们中很多人都是从基层做起的，多年如一日，一天一天、一步一步地实现着自己的职业梦想。你们当中，未来也有在三正或别的企业做经理、总经理，甚至自己做老板的可能，但都离不开脚踏实地、一步一个脚印地艰苦打拼和一点一滴的长期积累。每一位成功人士风光的背后，都必定有过鲜为人知的艰难坚持；你们今后所从事的，可能是每天重复、枯燥无趣的工作，但一个有意义的人生，就是要在平凡的工作中创造出不平凡的业绩。我们的价值创造，就是要在日复一日的平凡工作中实现。做到了这些，你们才会拥有一个不平凡的人生。

　　总裁最后说道：只要我们能为企业、为社会创造更多价值，我们就会成为一个受欢迎的人、一个受尊重的人，就能在职业大舞台上创造最有价值的人生！我作为三正这个大家庭的“大家长”，一定和大家真诚相待，竭尽所能带头践行好三正文化，兑现对员工的每一个承诺，为员工创造实现价值的机会，和大家一道，努力把三正打造成三正人工作的好平台、生活的好家园。